宜生此次技術(shù)援助包括兩個(gè)階段：

第一階段：環(huán)境與社會(huì)監(jiān)督

•    確定環(huán)境及社會(huì)問題
•    建立需要執(zhí)行的環(huán)境及社會(huì)任務(wù)大綱
•    創(chuàng)立能力建設(shè)方案，以監(jiān)測(cè)和評(píng)估

第二階段：公司治理與財(cái)務(wù)控制

•    確保公司的政策和管理的透明度和問責(zé)制度
•    起草一份董事會(huì)角色和崗位職責(zé)概述，包括獨(dú)立的董事會(huì)成員，小組委員會(huì)，董事會(huì)的政策及少數(shù)股東的待遇
•    評(píng)估當(dāng)前會(huì)計(jì)和信息披露的作法和內(nèi)部控制，交易業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制，預(yù)算和財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督
•    按照IFRS建立財(cái)務(wù)報(bào)告，以符合國內(nèi)外資本市場
•    提供文件，以支持加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和控制程序
•    建設(shè)一個(gè)模型集的賬戶，并提供實(shí)施，培訓(xùn)和能力建設(shè)計(jì)劃

2011.5-2012.6